单位 招聘长期促销员

长促工资明细：

试用期工资：底薪1200元每月+补助10元每天（按实际考勤计算）；

转正工资：底薪1200元每月+500元任务完成奖+500元过程管理奖+补助10元每天（按实际考勤计算）。达标标准为月销量需大于800箱，800箱以上超出部分每箱提成2元；

备注：1、过程管理奖的考核要求；按照要求发送报表，每月报表错误次数不得超过3次，3次以内按照督导日报表管理制度进行处罚；超过3次的人员没有过程管理奖金；

2、任务完成奖的考核要求：月销量达到要求（每月800件）后，任务完成奖及过程管理奖一同发放；不达标的没有任务完成奖及过程管理奖；

3、促销人员考勤计算补充：人员在上班的时间内需要每天发送报表，日报表的销量低于30件时，督导部做红色预警，只记销量，暂不计考勤，月总销量达标后，考勤可以补记；

长促实行核心店对接制，即每个长促负责一定数量的核心店，所负责的核心店销量均划为长促的销量。（长促的销量为所负责核心店销量的总和