单位 万德酒业招聘管理人员
因公司岗位需要现招聘
一、劳资专员
人数1名、男女不限、30岁以下、有两年以上工作经验、大专以上学历、薪酬面议。
工作性质:进行员工薪资统计工作,制作公司员工每月工资报表,根据员工奖惩情况、考勤情
况、 按照人事管理制度要求,核算员工工资;核算员工劳动保险费用,协同财务部门缴纳相关
费用 、协助部门经理进行公司员工人事档案资料库关系与人事管理。
况、 按照人事管理制度要求,核算员工工资;核算员工劳动保险费用,协同财务部门缴纳相关
费用 、协助部门经理进行公司员工人事档案资料库关系与人事管理。
二、人力资源部经理
人数1名、男女不限、30岁以下、有两年以上工作经验、大专以上学历、薪酬面议.
工作性质:拟定人力资源发展规划,协助上级监理健全人力资源管理体系并予以实施,根据公司
的发展目标和经营策略,制定公司内部各项人力资源管理制度并执行;员工招聘与培训、绩效与
薪酬、员工关系与员工发展、积极完成副总经理安排的其他工作。
工作性质:拟定人力资源发展规划,协助上级监理健全人力资源管理体系并予以实施,根据公司
的发展目标和经营策略,制定公司内部各项人力资源管理制度并执行;员工招聘与培训、绩效与
薪酬、员工关系与员工发展、积极完成副总经理安排的其他工作。
以上人员一经录用、提供4天带薪休假、缴纳五险一金。
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