一般原则如下：
1、外聘CEO ：5%到8%；
2、副总0.8%到1.3%；
3、一线管理人员 0.25%；
4、普通员工 0.1%；
5、外聘董事会董事 0.25%；
6、期权总共占公司15%到20%股份。

期权工作1年后开始兑现，4年完毕。
利益分配公平，才能形成有战斗力的创业团队