12月13日，省委组织部干部监督处调研员杨光军一行来我县就加强干部德的建设工作进行调研。县领导丁海堂、臧伟、王庆霞及市委、县委组织部的有关负责同志陪同调研。县委副书记、县长丁海堂介绍了我县经济社会发展情况；县委常委、副县长臧伟，县委常委、组织部部长王庆霞分别介绍了我县关于加强干部德的建设及干部德的考核等工作情况。
　　调研组指出，无棣县在干部德的建设及干部德的考核测评方面创新思路，进行了大量有益的探索，取得了显著的工作成效。
据了解，我县结合中央对干部德的建设的要求，2011年制定出台了《关于加强全县干部德的建设的实施意见》、《关于推进“六个体系”建设、把干部德的建设要求落到实处的工作意见》等文件。编印了《干部道德建设读本》，制订了《无棣县干部作风建设暂行规定》；把干部德的建设列为全县干部教育培训班的必修课程；制作“践行五德、争做表率”桌面标牌，时刻警醒干部。在干部德的考核评价方面，探索建立了“5432”干部德的考核模式，即确定了政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德“五项考核指标”，设定了民主测评、个别谈话、电话访问、深化调查“四种考核方式”，制订了合理设定评价主体评分权重、合理确定等次、设定单项限制性指标“三项保障措施”，注重考核结果作为干部提拔任用重要依据和评先树优重要依据的“两种运用”，使全县干部德的建设实现了常态化、制度化。（高连仙　牛云才　邱景智）